LETTRE D'UNE SYNDIQUEE D'EURALILLE
Chères
et Chers amis-es,
Vous
avez du recevoir récemment votre carte électorale pour les élections
prud’homales. Peut-être l’avez-vous mise de côté en vous disant que cela ne
vous concernait pas !.
Et
bien, je veux vous dire aujourd’hui qu’au contraire, ces élections prud’homales
sont très importantes et qu’il faut que vous y participiez, que le nombre de
votants et le résultat auront des conséquences sur votre vie de tous les jours.
Nombre
d’entre vous travaillent dans des petites entreprises où il n’y a pas de
syndicat et les prud’hommes sont un moyen déterminant de défendre, de faire
respecter vos droits. Et de ce point de vue, la crise actuelle ne va pas
arranger les choses et il est sûr que pour nombre de salariés précaires, de
jeunes, d’employés d’entreprises où il n’y a pas de délégués, pas de droit
syndical, il y a tout intérêt à ce que la justice prud’homale, aujourd’hui dans
le collimateur du MEDEF et du gouvernement, ressorte renforcée par une
participation massive des salariés au scrutin du 3 décembre.
Mais
le vote aux prud’hommes, dans la période que nous vivons, terrible pour les
salariés, leurs droits sociaux, c’est un moyen d’action pour dire non aux
mesures d’aggravation des conditions de travail et de vie que nous subissons
tous les jours.
Le
syndicalisme, même trop faible et divisé comme il l’est aujourd’hui, est un
contre pouvoir qui arrive à empêcher des reculs et même à imposer des avancées.
Une
participation faible aux prud’hommes serait du pain béni pour Mr SARKOZY et Mme
PARISOT et leur donnerait l’occasion d’enfoncer le clou sur « le
syndicalisme désavoué par les salariés » pour aggraver encore leur
politique.
A
l’inverse, si davantage de salariés participent au scrutin, témoignent par là
même de voir les syndicats plus forts pour faire entendre les exigences de
progrès social, cela nourrira une dynamique positive qui comptera pour tous les
salariés, quels que soient leur contrat de travail et la taille de leur
entreprise. Et il y en a bien besoin au moment où le pouvoir et le patronat
veulent faire payer aux salariés la note de la crise économique que leur
politique a provoquée.
Le
3 décembre sera donc un jour de mobilisation de tous les salariés pour défendre
leur salaire, leur emploi, leurs conditions de travail et de vie.
C’est
pour cela qu’il faut que vous y participiez.
De
plus, cette année, le vote par correspondance sera possible et facile. Dès
réception de vos documents de vote, autour du 15 novembre, si vous êtes en
arrêt, ou en vacances, ou en déplacement le 3 décembre, si vous craignez que,
malgré la loi, votre employeur ne vous laisse pas le temps pour aller voter, ou
même si vous avez la flemme d’aller jusqu’au bureau de vote, vous pourrez
renvoyer votre bulletin par correspondance, et cela sans aucun justificatif.
Bien
sûr, on se connaît et vous savez mon engagement à
Mais
vous avez évidemment le choix entre les différentes listes syndicales. Avec la
nouvelle loi sur la représentativité, que nous avons soutenue, ce sont
maintenant les salariés qui, par leur vote, vont déterminer démocratiquement le
poids de chaque syndicat et donc intervenir dans les contenus des négociations
et la validation des accords sociaux.
Raison
de plus pour bien regarder les professions de foi de chaque syndicat et donner
du poids à celui dont les valeurs et la démarche vous semblent les plus proches
des vôtres.
Vous
remerciant d’avoir pris le temps de me lire et espérant vous avoir convaincus
de participer au vote pour ces élections prud’homales, je suis à votre
disposition pour vous donner tous les renseignements complémentaires que vous
pourriez souhaiter.
Amicalement
à vous.
LILLE,
le 15 octobre 2008
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