LETTRE DES ELUS CGT D'EURALILLE
VOS DÉLÉGUÉS CGT S'ADRESSENT
A VOUS :
« VOTEZ AUX ELECTIONS PRUD'HOMALES DU 3 DECEMBRE.
LILLE, le 15 octobre 2008
Chères et Chers collègues,
Vous avez du recevoir récemment votre carte électorale pour les élections prud'homales. Peut-être l'avez vous mise de côté en vous disant que ces élections étaient secondaires, qu'il y avait des délégués dans l'entreprise et que ça suffisait… Et bien nous voulons vous dire aujourd'hui qu'au contraire, ces élections prud'homales sont très importantes et qu'il faut que vous y participiez, que le nombre de votants et le résultat auront des conséquences sur votre vie de tous les jours.
Æ D'abord parce que, même si dans les entreprises comme la notre, l'existence de syndicats et de délégués permet d'éviter beaucoup de recours individuels devant les prud'hommes, l'extension des situation de précarité, la multiplication des petites entreprises où il n'existe pas de droit syndical, font que les prud'hommes sont aujourd'hui un moyen déterminant pour nombre de salariés de se voir rétablir dans leurs droits. Et la crise actuelle, malheureusement, ne va pas arranger les choses…
Alors, il est sûr qu'il y a parmi vos proches, les jeunes qui vous entourent, des salariés qui ont tout intérêt à ce que la justice prud'homale, aujourd'hui dans le collimateur du MEDEF et du gouvernement, ressorte renforcée par une participation massive des salariés au scrutin du 3 décembre.
Æ Ensuite, parce que nous vivons une période terrible pour les salariés, pour leurs droits sociaux, et que devant les mesures d'aggravation des conditions de travail et de vie que nous subissons tous les jours, le syndicalisme, même trop faible et divisé comme il l'est aujourd'hui, est un contre pouvoir qui arrive à empêcher des reculs et même à imposer des avancées. Une participation faible aux prud'hommes serait du pain béni pour Mr SARKOZY et Mme PARISOT et leur donnerait l'occasion d'enfoncer le clou sur le « syndicalisme désavoué par les salariés » pour aggraver encore leur politique. A l'inverse, si davantage de salariés participent au scrutin, témoignent par là même de leur volonté de voir les syndicats plus forts pour faire entendre les exigences de progrès social, cela nourrira une dynamique positive qui comptera tant au niveau national que dans l'entreprise. Et il y en a bien besoin au moment où le pouvoir et le patronat veulent faire payer aux salariés la note de la crise économique que leur politique a provoquée.
Æ Enfin, parce que vous savez que quand nous portons dans les négociations avec l'employeur vos aspirations en matière de salaire, d'emploi, de temps de travail, de conditions de vie dans l'entreprise… , ce qui est déterminant pour leur satisfaction, c'est le rapport des forces, c'est votre mobilisation sous toutes les formes possibles : actions, adhésion au syndicat et participation aux élections professionnelles.
Le 3 décembre sera donc un jour de mobilisation pour nos revendications dans l'entreprise.
Pour cela, il faut qu'il y ait le même taux de participation que pour les élections professionnelles. Nous allons bien sûr intervenir auprès de la direction pour que tout le personnel ait le temps et les moyens de voter le 3 décembre, mais cette année, le vote par correspondance sera possible et facile. Dès réception de vos documents de vote, autour du 15 novembre, si vous êtes en arrêt, ou en vacances, ou en déplacement le 3 décembre, ou même si vous avez simplement la flemme d'aller jusqu'au bureau de vote… vous pourrez renvoyer votre bulletin par correspondance, et cela sans aucun justificatif.
Bien sûr, le choix de la liste syndicale que vous ferez ne nous est pas indifférent. Vous nous avez élus délégués et vous savez qu'avec le syndicat CGT, ses militants, ses syndiqués, nous ne ménageons pas nos efforts pour être au quotidien à votre écoute, pour porter vos revendications, pour faire vivre un syndicalisme qui recherche en permanence le rassemblement, l'unité afin d'être efficace aussi bien dans la mobilisation et la contestation que dans la proposition et la négociation.
Avec la nouvelle loi sur la représentativité, que nous avons soutenue, ce sont maintenant les salariés qui, par leur vote, vont déterminer démocratiquement le poids de chaque syndicat, et donc intervenir dans les contenus des négociations et la validation des accords sociaux.
Cela donne encore plus d'importance à la participation et au vote CGT lors de ce scrutin prud'homal : les candidats de
EN VOTANT POUR EUX,
DONNEZ DE
NATURELLEMENT, VOS ÉLUS CGT SONT À VOTRE DISPOSITION POUR VOUS DONNER TOUTES LES INFORMATIONS SUR LES MODALITÉS ET LES ENJEUX DE CETTE ÉLECTION.
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